Lernen

Vom Impuls zur Veränderung: Was Mindset-Shifts in Unternehmen bewegen – und was nicht

Viele Nachhaltigkeitsinitiativen setzen auf Bewusstseinswandel. Doch wie nachhaltig ist Veränderung, wenn sie nur im Kopf beginnt? In diesem Modul beschäftigen wir uns mit dem Zusammenspiel von Haltung, Handeln und strukturellem Wandel aus psychologischer Sicht. Wir beleuchten Beispiele, diskutieren Grenzen und identifizieren konkrete Hebel, mit denen Green Teams Veränderungen wirksam anstoßen – ohne sich in Appellen zu verlieren und auf der Haltungsebene stehen zu bleiben. Für alle, die Wirkung über gute Intention hinaus erzielen wollen – mit realistischen Ansätzen für tiefgreifenden Kulturwandel.